Как написать приказ об отпуске без сохранения заработной платы образец 2023
Пример приказа об отпуске без сохранения заработной платы (образец 2023)
ООО «Название компании»
Приказ № ___
г. [Город]
Дата: [дата издания приказа]
О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
На основании статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с письменным заявлением работника,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
ФИО работника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [должность работника]
Подразделение: [наименование подразделения]
Период отпуска: с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно.
Общее количество дней отпуска: [количество дней].
- Главному бухгалтеру [ФИО главного бухгалтера] учесть предоставленный отпуск без сохранения заработной платы при расчете заработной платы за [месяц и год].
Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [ФИО должностного лица, ответственного за контроль].
Генеральный директор
ООО «Название компании»
[ФИО руководителя]
[подпись]
С приказом ознакомлен:
ФИО работника
[подпись]
[дата ознакомления]
Примечания:
- Дата издания приказа и дата начала отпуска должны соответствовать нормам законодательства, то есть отпуск предоставляется по заявлению работника и не может быть назначен «задним числом».
- Количество дней отпуска указывается в календарных днях.
- Приказ должен быть подписан генеральным директором или лицом, наделенным полномочиями на подписание подобных документов.
- Работник должен быть ознакомлен с приказом под подпись до начала отпуска.
Генеральному директору ООО «Название компании»
ФИО
от [ФИО работника],
должность [должность],
подразделение [подразделение].
Заявление
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на период с [дата начала] по [дата окончания] включительно, на основании ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Дата
Подпись
Этот приказ и заявление могут быть адаптированы в соответствии с конкретными условиями и требованиями организации.
