Как написать приказ об отмене приказа об увольнении образец
[Название вашей организации]
Приказ
№ [номер приказа]
о восстановлении на работе
г. [город]
[Дата]
В связи с отменой приказа об увольнении № [номер отменяемого приказа] от [дата]
Приказываю:
- Отменить приказ № [номер отменяемого приказа] от [дата] "Об увольнении [Ф.И.О. сотрудника]" по причине [указать причину отмены приказа, например, ошибки в документации, восстановление сотрудника по решению суда и т.д.].
- Восстановить на работе [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в [структурное подразделение, если применимо], начиная с [дата восстановления].
- Сотруднику [Ф.И.О. сотрудника] выплатить заработную плату за период простоя, а также компенсацию за неиспользованный отпуск (если применимо).
- Секретарю [или другой ответственное лицо] отдела кадров внести необходимые изменения в трудовую книжку сотрудника и другие документы, связанные с трудовой деятельностью.
- Контролировать выполнение настоящего приказа [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Отдел кадров
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец является базовым и может потребовать дополнений в зависимости от особенностей вашей организации и ситуации. Убедитесь, что все действия соответствуют действующему законодательству и внутренним регламентам.
