Как оформить приказ об освобождении от занимаемой должности образец
Вот образец приказа об освобождении от занимаемой должности:
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон и факс]
ПРИКАЗ
""______ 20__ г. № _____
Об освобождении от занимаемой должности
На основании [указать основание для освобождения: например, приказа о сокращении штата, личного заявления сотрудника, окончания срока трудового договора и т.п.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Освободить [ФИО сотрудника], [должность], от занимаемой должности в [наименование подразделения] с "_"________ 20__ года.
- Обеспечить оформление всех необходимых документов для прекращения трудовых отношений в установленном порядке, в том числе расчёт и выдачу всех причитающихся сумм, связанных с окончанием трудовых отношений.
- Уведомить [ФИО сотрудника] о факте освобождения от должности и предоставить ему необходимые документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в организации.
- Контролировать выполнение настоящего приказа [ФИО ответственного лица], [должность ответственного лица].
[Документ, на основании которого принимается приказ]
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
М.П.
Копия приказа направлена:
- [ФИО сотрудника]
- [Отдел кадров]
- [Финансовый отдел]
Заполните поля в квадратных скобках в соответствии с конкретной ситуацией. Убедитесь, что все данные указаны корректно и в соответствии с внутренними правилами вашей организации.
