Как написать приказ об оплате за работу в праздничные дни образец
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
Дата: [дата]
О выплате за работу в праздничные дни
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними правилами организации, а также в связи с необходимостью упорядочить выплаты за работу в праздничные дни, приказываю:
- Назначить выплату сотрудникам за работу в праздничные дни:
- В случае работы в праздничные дни, установленное законодательством в качестве нерабочих, производится оплата в двойном размере (200% от обычной заработной платы) за отработанное время.
- Установить порядок расчета:
- Оплата за работу в праздничные дни производится исходя из средней заработной платы сотрудника, начисленной за месяц, предшествующий месяцу работы в праздничные дни.
- Дополнительная выплата за работу в праздничные дни осуществляется за счет средств, предусмотренных на оплату труда.
- Ответственность за выполнение приказа:
- Руководителям структурных подразделений обеспечить выполнение данного приказа и контроль за правильностью расчета и выплат.
- Контроль за выполнением приказа:
- Ответственным за контроль за выполнением данного приказа назначить [ФИО и должность ответственного лица].
- Прочие условия:
- Все изменения и дополнения, касающиеся выплаты за работу в праздничные дни, вносятся в настоящую редакцию приказа в установленном порядке.
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Убедитесь, что данный приказ соответствует действующему законодательству и внутренним нормативным актам вашей организации.
