Как написать приказ об объявлении простоя по вине работодателя образец
Объявление о простое по вине работодателя — это официальное уведомление, которое необходимо оформить, если работа на предприятии временно приостановлена из-за причин, зависящих от работодателя. Вот пример такого приказа, который можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.
ООО "Название компании"
Приказ
№ ___
о простое по вине работодателя
Дата: [Дата]
Место: [Город]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с [укажите причину простоя, например: техническими неисправностями оборудования, отсутствием необходимых материалов, затяжным ремонтом и т.п.], объявляется простой по вине работодателя.
1. Объявить простой по вине работодателя с [Дата начала] по [Дата окончания], если не произойдут изменения в условиях, вызвавших простой.
2. В период простоя сохранять за работниками [укажите, например: 2/3, 0.75, 0.5] средней заработной платы, согласно ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Отделу кадров (ФИО ответственного сотрудника) обеспечить ознакомление работников с данным приказом под роспись.
4. Финансовому отделу (ФИО ответственного сотрудника) произвести расчет и выплату заработной платы в установленном порядке.
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица].
6. В случае изменения сроков простоя или причин, вызвавших простой, внести соответствующие изменения в приказ и уведомить работников.
Основание: [укажите документы или факты, послужившие основанием для объявления простоя, например, акт о техническом состоянии оборудования, справка от подрядчика и т.п.]
Приказ подлежит немедленному исполнению.
Директор:
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[ФИО]
[Подпись]
Отдел кадров:
[ФИО]
[Подпись]
М.П.
Этот образец можно подкорректировать в зависимости от конкретных обстоятельств и требований вашей компании. Обязательно ознакомьте работников с приказом и сохраните все документы, подтверждающие причину простоя и выплату заработной платы.
