Приказ об объединении отделов в один образец

Как сформировать приказ об объединении отделов в один образец​


Приказ

О объединении отделов


На основании решения руководства организации и в целях повышения эффективности работы и оптимизации организационной структуры,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Объединение отделов

    1.1. Объединить следующие отделы:
    • Отдел маркетинга
    • Отдел продаж

      В единый структурный подразделение, именуемое «Отдел маркетинга и продаж».
  2. Установить руководство

    2.1. Назначить временно исполняющим обязанности руководителя нового объединенного отдела [Ф.И.О.] до проведения конкурса на эту должность.

    2.2. Руководитель нового объединенного отдела несет ответственность за организацию работы, координацию деятельности и выполнение поставленных задач.
  3. Организация работы

    3.1. Все текущие проекты и задачи, находящиеся в работе до момента объединения, должны быть переданы в новый объединенный отдел.

    3.2. Сформировать новую штатную структуру отдела в течение 30 календарных дней с даты издания данного приказа.

    3.3. Обеспечить плавный переход и интеграцию процессов и систем между ранее существующими отделами.
  4. Права и обязанности сотрудников

    4.1. Все сотрудники, работавшие в объединяемых отделах, сохраняют свои трудовые права и обязанности, соответствующие их должностям и квалификации.

    4.2. Вопросы, связанные с распределением обязанностей, функциональными изменениями и возможным перераспределением рабочего времени, решаются руководителем объединенного отдела в индивидуальном порядке.
  5. Информирование

    5.1. Проинформировать всех сотрудников организации о проведенном объединении и новой структуре отдела в письменной форме.

    5.2. Уведомить контрагентов и партнеров о предстоящих изменениях в структуре и изменениях, касающихся взаимодействия с объединенным отделом.
  6. Контроль за исполнением

    6.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должность], начальника управления по организационным вопросам.
  7. Заключительные положения

    7.1. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

    7.2. Все ранее изданные внутренние документы и инструкции, противоречащие данному приказу, утрачивают силу.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

Копии приказа направить:

  • В новый объединенный отдел
  • В бухгалтерию
  • В отдел кадров
  • В архив
 

Назад
Сверху