Приказ об объединении отделов образец

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ об объединении отделов образец​


Объединение отделов в организации — серьезный шаг, требующий официального оформления. Для этого издается приказ, который должен четко описывать причины, цели и последствия объединения. Вот пример образца такого приказа:

ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА

ОБЪЕДИНЕНИЕ ОТДЕЛОВ

№ ____

Дата:
[Дата издания приказа]

Место издания: [Место издания]

В связи с [укажите причины объединения, например: реорганизацией структуры компании, необходимостью оптимизации ресурсов и улучшения функциональности подразделений] и на основании [укажите основание для принятия решения, например: решения руководства компании, рекомендаций внутреннего аудита и т.д.], приказываю:

  1. Объединить следующие подразделения:

    1.1. Отдел [название отдела 1] и Отдел [название отдела 2] в единое структурное подразделение, которое будет называться «Отдел [новое название отдела]».
  2. Основные цели объединения:

    2.1. [Укажите цели объединения, например: повышение эффективности работы, снижение издержек, улучшение координации и т.д.]
  3. Состав нового объединенного отдела:

    3.1. Руководителем объединенного отдела назначается [ФИО, должность].

    3.2. Состав объединенного отдела включает [перечислите сотрудников и их должности, если это необходимо].
  4. Права и обязанности нового руководителя отдела:

    4.1. Руководитель объединенного отдела несет ответственность за организацию работы нового подразделения, выполнение планов и задач, а также за оптимизацию рабочих процессов и распределение ресурсов.
  5. Перемещение и перераспределение сотрудников:

    5.1. Сотрудники бывших отделов сохраняют свои должности и права, предусмотренные трудовыми договорами, с возможными изменениями в связи с новой организационной структурой.
  6. Финансовые и материальные вопросы:

    6.1. Все финансовые и материальные активы, находящиеся в распоряжении бывших отделов, переходят в распоряжение объединенного отдела.
  7. Анализ и отчетность:

    7.1. Руководителю объединенного отдела необходимо в течение [укажите срок] представить отчет о результатах работы нового подразделения и предложениях по дальнейшему улучшению его деятельности.
  8. Контроль за выполнением приказа:

    8.1. Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [укажите должность или ФИО ответственного лица].
  9. Настоящий приказ вступает в силу с [укажите дату].
Генеральный директор

[ФИО, должность]

[Подпись]

Согласовано:

[ФИО, должность, согласование, подпись]

[Дата]

Уведомлены:


  • [ФИО, должность]
  • [ФИО, должность]
При создании приказа важно учесть все специфические особенности вашей организации и соблюдать требования трудового законодательства.
 

Назад
Сверху