Как написать приказ об изменениях в правилах внутреннего трудового распорядка образец
Образец приказа об изменении правил внутреннего трудового распорядка
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ
№ ___
от "_" ___________ 20 г.
г. ____________________
О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка
В связи с необходимостью приведения Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и улучшением условий труда работников ООО "Название компании", приказываю:- Внести следующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка ООО "Название компании": 1.1. Дополнить раздел "Общие положения" следующим пунктом:
"."
(Здесь указывается текст нового пункта, который включается в правила.) 1.2. Внести изменения в пункт "Порядок предоставления отпусков", изложив его в следующей редакции:
"."
(Здесь указывается обновленная редакция существующего пункта.) 1.3. Исключить из раздела "Ответственность работников" пункт ____, как утративший актуальность.
- Утвердить новую редакцию Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Название компании", с учетом внесенных изменений.
- Обязать сотрудников ООО "Название компании" ознакомиться с новой редакцией Правил внутреннего трудового распорядка под роспись до "_" ___________ 20 г.
- Ответственным за контроль исполнения настоящего приказа назначить ___________ (Ф.И.О. должностного лица).
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
_____________ /Ф.И.О./
С приказом ознакомлены:
- ___________ (Ф.И.О. сотрудника)
Дата: "_" ___________ 20 г.
Подпись: ___________
- ___________ (Ф.И.О. сотрудника)
Дата: "_" ___________ 20 г.
Подпись: ___________
- В документе указаны условные реквизиты, их следует заменить на фактические данные вашей организации.
- Необходимо уточнить конкретные изменения, которые будут вноситься в правила внутреннего трудового распорядка.
