Как составить приказ об изменении существенных условий труда образец рб
Вот образец приказа об изменении существенных условий труда, который можно использовать в Республике Беларусь:
УПРАВЛЕНИЕ (НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ)
Приказ
№ ___
от «_» ________ 20 г.
О внесении изменений в существенные условия труда
В связи с [указать причины изменения условий труда, например, реорганизация структуры предприятия, изменения в законодательстве, необходимость оптимизации процессов и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, приказываю:
- Внести изменения в трудовые договоры:
- [Указать конкретные изменения, например: «Изменить размер заработной платы с ___ до ___ руб.» или «Изменить график работы с пятидневной рабочей недели на сменный график»].
- [Если это изменение места работы, то указать новое место и условия].
- Изменения вступают в силу с «_» ________ 20 г..
- Оповестить работников о внесенных изменениях в сроки и в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, а также предоставить каждому работнику обновленные трудовые договоры для подписания.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [указать должность или ФИО ответственного лица].
- Приказ довести до сведения всех работников под роспись.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
М.П.
Этот образец следует адаптировать под конкретные условия вашей организации и обязательно учитывать все требования трудового законодательства Республики Беларусь.
