Как написать приказ об изменении правил внутреннего трудового распорядка образец
Вот образец приказа об изменении правил внутреннего трудового распорядка. Помните, что данный образец может потребовать доработки в соответствии с конкретными особенностями вашей организации и действующим законодательством.
Приказ
о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка
№ [номер приказа]
[Дата]
Москва
(или другой город)
В соответствии с [указать документ или закон, например, Трудовой кодекс РФ, статья 189], а также в связи с [указать причины, например, изменениями в законодательстве, обновлением внутренних процедур и т.д.], приказываю:
- Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка [наименование организации], утвержденные приказом № [номер приказа об утверждении] от [дата], следующим образом:
- Изменения в раздел [название раздела]:
- [Указать конкретное изменение, например, уточнение режима рабочего времени].
- Изменения в раздел [название раздела]:
- [Указать конкретное изменение, например, порядок предоставления отпусков].
- Изменения в раздел [название раздела]:
- [Указать конкретное изменение, например, правила внутреннего контроля за соблюдением трудовой дисциплины].
- Изменения в раздел [название раздела]:
- Руководителям подразделений обеспечить ознакомление работников с изменениями в Правилах внутреннего трудового распорядка в течение [указать срок, например, 7 рабочих дней] со дня подписания настоящего приказа.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [указать должность или ФИО, например, на начальника отдела кадров].
- Настоящий приказ вступает в силу с [указать дату вступления в силу изменений, например, с 1 сентября 2024 года].
[ФИО]
Подпись
М.П.
Примечание: Перед применением данного образца убедитесь, что он соответствует требованиям законодательства вашей страны и конкретным условиям вашей организации. Убедитесь, что все изменения в трудовом распорядке согласованы с профсоюзом (если он есть) и что они корректно отражены в документе.