Как сформировать приказ об изменении оклада в штатном расписании образец
Приказ о внесении изменений в штатное расписание
№ [номер приказа]
О внесении изменений в штатное расписание
На основании [указать основание для изменения оклада: решение руководства, приказ по компании, изменения в трудовом договоре и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести изменения в штатное расписание на [дата изменения] в части изменения окладов сотрудников, указанных в таблице:
ФИО сотрудника Должность Старый оклад Новый оклад Примечание Иванов Иван Иванович Главный бухгалтер 60 000 руб. 65 000 руб. Изменение в связи с расширением обязанностей Петров Петр Петрович Менеджер по продажам 50 000 руб. 55 000 руб. Периодическая корректировка оклада Сидоров Сидор Сидорович Специалист по IT 70 000 руб. 75 000 руб. Пересмотр оклада в связи с изменением рыночной стоимости труда - Утвердить новое штатное расписание с изменениями, которое вступает в силу с [дата вступления в силу изменений].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность, например, главного бухгалтера или начальника отдела кадров].
- Приказ довести до сведения всех сотрудников, на которых распространяются изменения, и обеспечить внесение данных изменений в соответствующие учетные документы.
- Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу изменений].
[ФИО руководителя]
[Подпись]
[М.П.]
Дата: [дата подписания приказа]
Примечания:
- Приказ оформляется на основании внутренней политики компании и трудового законодательства.
- Все изменения должны быть отражены в документах, связанных с бухгалтерским учетом и трудовыми договорами.
- Рекомендуется уведомить сотрудников о изменениях в их окладах в письменной форме.