Как написать приказ об изменении оклада образец унифицированная форма
ООО "Название организации"
Приказ
№ [номер приказа]
[дата]
О внесении изменений в оклад
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными нормативными актами организации и в связи с [причина изменения оклада, например: изменением должностных обязанностей, повышением квалификации сотрудника, изменением трудового рынка и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить с [дата изменения оклада] новый размер оклада для следующего сотрудника:
- Ф.И.О. сотрудника: [Ф.И.О.]
- Должность: [должность]
- Текущий оклад: [текущий размер оклада]
- Новый оклад: [новый размер оклада]
- Примечание: [при необходимости можно добавить пояснения, например, ссылки на документы, связанные с изменением оклада]
- Начисление нового оклада производить начиная с [дата], при этом предыдущий оклад действителен до [дата].
- Бухгалтерии произвести соответствующие изменения в расчетах и отчетах.
- Руководителю [название структурного подразделения или должность] ознакомить сотрудника с данным приказом под роспись.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [должность или Ф.И.О. ответственного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и конкретной ситуации. Важно также удостовериться, что все изменения соответствуют действующему законодательству и внутренним регламентам вашей организации.
