Как написать приказ об изменении оклада образец унифицированная форма т 8
Приказ об изменении оклада — это документ, который официально подтверждает изменение размера заработной платы сотрудника. Унифицированная форма Т-8 применяется в России для этих целей. Вот подробный образец заполнения этой формы:
Форма по ОКУД: 0301007
Форма по OKPO: 00000000
ПРИКАЗ
ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОКЛАДА
№ _____
Дата _____ (дд.мм.гггг)
1. Наименование организации:
2. Адрес:
3. Сведения о сотруднике:
- Фамилия, имя, отчество: _______________
- Должность: _______________
- Основное место работы: _______________
- Табельный номер: _______________
- Изменение тарифной ставки
- Изменение условий труда
- В связи с назначением на новую должность
- Другие причины: _______________
- Сумма нового оклада в рублях: _______
- Применяемая валюта: [ ] рубль
- Применяемый коэффициент (если есть): _______
- С _______________ по _______________
- В случае, если оклад изменяется в связи с назначением на новую должность, указывается новая должность и дата вступления в силу.
- Если изменение связано с другими факторами, то указываются дополнительные подробности.
- Руководитель: _______________
Должность: _______________
Подпись: _______________
- Главный бухгалтер: _______________
Подпись: _______________
- Личное подпись сотрудника: _______________
(Подтверждение ознакомления)
- Примечание: Уточнить внесение изменений в трудовой договор, если это необходимо.
11. Контроль за выполнением приказа:
- Отдел кадров
- Бухгалтерия
- Другое (указать): ____________
- Кадровая служба
- Бухгалтерия
- Финансовый отдел
- Фамилия, имя, отчество: _______________
- Телефон/другие контактные данные: _______________
