Как написать приказ об истечении срока трудового договора образец
[Наименование организации]
[Адрес организации]
ПРИКАЗ
от [дата] № [номер]
О прекращении трудового договора
В связи с истечением срока трудового договора, заключенного с [Ф.И.О. работника], [должность работника] в [дата начала договора], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника], [должность работника], на основании статьи [указать статью Трудового кодекса РФ, например, 77, 79 или 81] Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с истечением срока его действия.
- Ознакомить [Ф.И.О. работника] с данным приказом под роспись.
- В течение [указать срок, например, 3 рабочих дней] провести окончательный расчет с [Ф.И.О. работника], выдать ему трудовую книжку и иные документы, связанные с трудовой деятельностью.
- Передать все материалы и имущество, находящиеся на хранении у [Ф.И.О. работника], [кому передать, например, ответственному лицу или другому работнику].
- Ответственному сотруднику отдела кадров [Ф.И.О.] в течение [указать срок, например, 3 рабочих дней] внести соответствующие изменения в учетные документы и подготовить отчет о прекращении трудового договора.
- Контролировать выполнение данного приказа.
- Заключенный трудовой договор от [дата]
- [Иные документы, если имеются]
[Ф.И.О.]
Подпись
Дата
Согласовано:
Руководитель отдела кадров
[Ф.И.О.]
Подпись
Дата
Ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
Подпись
Дата
Не забудьте адаптировать образец под конкретные условия вашей организации и добавить любые дополнительные требования, которые могут быть актуальны в вашем случае.