Как написать приказ об использовании услуг такси в служебных целях образец
Вот образец приказа об использовании услуг такси в служебных целях. При необходимости, его можно адаптировать под специфические требования вашей организации.
Приказ
О применении услуг такси в служебных целях
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
Город: [город]
В целях обеспечения эффективного использования служебного транспорта и повышения оперативности в выполнении служебных задач, а также в связи с отсутствием служебного автотранспорта на определенный период, приказываю:
- Разрешить использование услуг такси в служебных целях для сотрудников [наименование подразделения/организации] в период с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
- Назначить ответственным за организацию и контроль использования такси:
- ФИО: [ФИО ответственного лица]
- Должность: [должность ответственного лица]
- Установить следующие правила и условия использования услуг такси:
- Услуги такси могут быть использованы только для выполнения служебных заданий, связанных с официальной деятельностью организации.
- Для получения разрешения на использование такси сотрудник должен заранее уведомить ответственное лицо и получить подтверждение.
- Важно сохранять все квитанции и чеки о произведенных расходах на услуги такси. Эти документы должны быть представлены в бухгалтерию для последующего возмещения затрат.
- Установить лимиты на использование такси:
- Максимальная сумма расходов на поездку не должна превышать [сумма] рублей.
- В случае превышения указанной суммы, необходимо предварительное согласование с ответственным лицом.
- Контроль и отчетность:
- Сотрудники обязаны предоставлять отчет о поездках с указанием целей поездки и суммы расходов.
- Ответственное лицо должно осуществлять контроль за правильностью использования услуг такси и регулярным предоставлением отчетов.
- Ответственность за нарушение условий приказа:
- В случае нецелевого использования услуг такси, нарушения установленных лимитов или ненадлежащего оформления отчетности, виновные лица несут ответственность в соответствии с внутренними регламентами и трудовым законодательством.
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
[ФИО Руководителя]
[Подпись]
[Дата]
Согласовано:
[ФИО ответственного лица]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и внутренних регламентов.
