Как написать приказ об аннулировании записи в трудовой книжке образец
Образец приказа об аннулировании записи в трудовой книжке
Общество с ограниченной ответственностью «_______»
(ООО «_______»)
ИНН: _________
ОГРН: ________
Юридический адрес: _________
Телефон: _________
ПРИКАЗ № ____
г. _______
«» ________ 20 г.
О аннулировании записи в трудовой книжке
В связи с допущенной ошибочной записью в трудовой книжке сотрудника _______________ (Ф.И.О.),
на основании ст. 62 и ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Аннулировать запись в трудовой книжке № ______ от «» __________ 20 г., сделанную на странице __, строка ___, касающуюся _______________ (содержание ошибочной записи).
- Внести в трудовую книжку правильную запись о _______________ (содержание правильной записи).
- Ответственному лицу, ответственному за ведение кадровой документации, привести трудовую книжку в соответствие с установленными нормами.
заявление сотрудника _______________ (Ф.И.О.).
Контроль за исполнением данного приказа возлагаю на ____________ (Ф.И.О., должность).
Генеральный директор
_____________ /Ф.И.О./
С приказом ознакомлен:
_____________ /Ф.И.О./
"" ________ 20 г.
Примечание:
После аннулирования записи в трудовой книжке делается следующая надпись:
"Запись за № __ недействительна, аннулирована на основании приказа № __ от «» ___________ 20 г."
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от конкретных деталей случая.
