Как сформировать приказ об административном наказании образец
Образец приказа об административном наказании
ООО «Название организации»
Приказ № ___
г. [Город]
"[Дата]" [Месяц] [Год]
О наложении административного взыскания
В соответствии с результатами служебного расследования (актом служебного расследования № ___ от "[Дата]" [Месяц] [Год]) по факту нарушения [название нормативного акта, внутреннего положения или приказа, например, Трудовой кодекс РФ, Правила внутреннего трудового распорядка] работником [Ф.И.О. работника, его должность] установлено, что данный работник:
- [Описание нарушения, например: нарушил сроки выполнения работ по договору № ___ от "[Дата]", что повлекло за собой срыв сроков сдачи проекта.]
- В результате чего предприятию причинен материальный и репутационный ущерб на сумму [Сумма] рублей.
ПРИКАЗЫВАЮ:
- За нарушение [описание нарушения] наложить на [Ф.И.О. работника] административное наказание в виде [указать вид наказания, например: предупреждение, выговор, штраф в размере [Сумма] рублей и т.д.].
- Удержать из заработной платы [Ф.И.О. работника] сумму штрафа в размере [Сумма] рублей за [Месяц] [Год].
- Уведомить работника [Ф.И.О. работника] о настоящем приказе под роспись.
- Настоящий приказ довести до сведения [Ф.И.О. работника] и ответственных лиц [Ф.И.О. сотрудников, например, бухгалтерии для выполнения удержаний из заработной платы].
- Акт служебного расследования № ___ от "[Дата]" [Месяц] [Год]
- Статья [Номер статьи нормативного акта, внутреннего документа]
Генеральный директор
________________ /[Ф.И.О.]/
С приказом ознакомлен:
________________ /[Ф.И.О. работника]/
"[Дата]" [Месяц] [Год]
Примечания:
- Дата и номера документов (приказа и акта) указываются конкретные, согласно внутреннему документообороту организации.
- В зависимости от вида нарушения и наказания, текст приказа может быть адаптирован.
- Работник должен ознакомиться с приказом под роспись в установленном порядке.