Как написать приказ о закрытии обособленного подразделения образец
Приказ о закрытии обособленного подразделения — это официальный документ, который издается организацией для уведомления о закрытии ее филиала, представительства или другого обособленного подразделения. В приказе должны быть указаны все ключевые детали, чтобы процесс закрытия прошел юридически корректно.
Вот образец приказа о закрытии обособленного подразделения:
Приказ
о закрытии обособленного подразделения
г. [Город]
дата [дд.мм.гггг]
№ [номер приказа]
О закрытии обособленного подразделения
В соответствии с [ссылкой на соответствующий закон или внутренний документ, например, Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Устав организации и др.], а также на основании [причина закрытия подразделения, например, решение учредителей, план реорганизации и т.д.], приказываю:
- Закрыть обособленное подразделение [указать полное наименование обособленного подразделения], расположенное по адресу: [адрес подразделения].
- Назначить [ФИО, должность ответственного лица] ответственным за проведение всех необходимых мероприятий, связанных с закрытием обособленного подразделения, включая:
- уведомление всех заинтересованных сторон;
- ликвидацию активов и расчет с кредиторами;
- передачу документов и материалов в центральный офис;
- выполнение прочих необходимых процедур.
- Срок закрытия обособленного подразделения установить до [дата закрытия].
- Организовать выполнение всех обязательств перед работниками обособленного подразделения, включая выплаты компенсаций, расчет по заработной плате и иные обязательства в соответствии с трудовым законодательством.
- Проинформировать налоговые органы и другие государственные органы о закрытии обособленного подразделения в установленные сроки.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность лица или подразделения, ответственного за контроль].
[ФИО, подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО, подпись]
Юридический отдел
[ФИО, подпись]
Примечания:
- Дата и номер приказа: указываются в соответствии с внутренней нумерацией документов организации.
- Причина закрытия: необходимо указать конкретное основание, которое обосновывает необходимость закрытия подразделения.
- Ответственные лица: назначение ответственных лиц обязательно, чтобы обеспечить контроль над всеми аспектами закрытия.
