Приказ о зачислении на курсы повышения квалификации образец

  • Автор темы Автор темы Alvetor
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о зачислении на курсы повышения квалификации образец​


Вот пример образца приказа о зачислении на курсы повышения квалификации. Этот документ может варьироваться в зависимости от организации, но основная структура и важные моменты остаются неизменными.

Образец приказа о зачислении на курсы повышения квалификации

Организация: ООО "Название организации"

Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 10

ИНН: 1234567890

КПП: 0987654321

ПРИКАЗ № ___

от "_" ________ 20 года


О зачислении на курсы повышения квалификации​

На основании заявки сотрудника(ов) и в соответствии с утверждённым планом повышения квалификации работников, приказываю:

  1. Зачислить на курсы повышения квалификации следующих сотрудников:
№ п/пФИО сотрудникаДолжностьНазвание курсаДата начала курсаДата окончания курса
1Иванов Иван ИвановичИнженер-программист"Современные методы программирования"01.10.202415.11.2024
2Петрова Мария СергеевнаБухгалтер"Бухгалтерский учет и налогообложение"01.10.202401.12.2024
3Сидоров Алексей НиколаевичМенеджер проектов"Управление проектами в условиях неопределенности"05.10.202420.11.2024
  1. Оплату за обучение согласно договору № ____ от "_" ______ 20 года произвести за счёт средств организации.
  2. Назначить ответственным за организацию и контроль прохождения курсов повышения квалификации начальника отдела кадров Иванову Ольгу Николаевну.
  3. После завершения курсов представить в отдел кадров документы, подтверждающие прохождение обучения (сертификат, диплом, удостоверение).
  4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор ООО "Название организации"

(подпись) Иванов И.И.

С приказом ознакомлены:

ФИО сотрудникаПодписьДата
Иванов Иван Иванович
Петрова Мария Сергеевна
Сидоров Алексей Николаевич
Примечания к заполнению:

  1. В таблице с сотрудниками указываются полные ФИО, должность, название курсов, даты начала и окончания обучения.
  2. В разделе оплаты уточняется, за счёт каких средств производится обучение (например, за счёт организации, сотрудника или смешанного источника).
  3. Ответственное лицо назначается для контроля и организации курсов (обычно это отдел кадров или профильный менеджер).
  4. Все сотрудники должны поставить свои подписи в приказе, подтверждая ознакомление с условиями и расписанием курсов.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и внутренних правил вашей организации.
 

Назад
Сверху