Как составить приказ о хронометраже рабочего времени образец
Приказ о хронометраже рабочего времени должен включать следующие элементы:
- Шапка: Наименование организации, её адрес, и дата составления приказа.
- Название документа: "Приказ о проведении хронометража рабочего времени".
- Введение: Указание причин проведения хронометража, например, необходимость оптимизации рабочего процесса или проверки соблюдения трудового законодательства.
- Цели и задачи: Определите цель хронометража (например, выявление времени, затраченного на выполнение различных задач) и задачи, которые необходимо решить.
- Обязанности: Назначение ответственного лица или группы, которая будет заниматься хронометражем. Укажите их обязанности и полномочия.
- Методика: Опишите, как будет проводиться хронометраж. Укажите используемые методы, инструменты и временные рамки.
- Сроки: Установите сроки начала и окончания хронометража, а также сроки представления результатов.
- Ответственность: Укажите, кто несет ответственность за организацию и проведение хронометража, а также за реализацию его результатов.
- Заключение: Укажите, как результаты хронометража будут использоваться и к кому обращаться за дополнительной информацией.
- Подписи: Подписи ответственных лиц, включая руководителя организации и ответственного за проведение хронометража.
Приказ
о проведении хронометража рабочего времени
№ 15/2024
Москва
31 августа 2024 года
В целях оптимизации рабочего процесса и повышения эффективности работы сотрудников, приказываю:
- Провести хронометраж рабочего времени в подразделении «Отдел продаж» с 1 по 15 сентября 2024 года.
- Назначить ответственным за проведение хронометража начальника отдела кадров Иванова А.С.
- Хронометраж будет включать сбор данных о времени, затраченном на выполнение основных задач и процессов.
- Результаты хронометража предоставить в виде отчета до 20 сентября 2024 года.
- Отчеты и рекомендации по результатам хронометража использовать для последующего анализа и оптимизации трудовых процессов.
Петров И.И.
Ответственный за проведение
Иванов А.С.
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.