Как оформить приказ о взыскании с работника суммы причиненного ущерба образец
ПРИКАЗ
О ВЗЫСКАНИИ С РАБОТНИКА СУММЫ ПРИЧИНЁННОГО УЩЕРБА
№ [номер приказа]
[Дата]
[Наименование организации]
Город [город]
На основании [указать основания для взыскания: внутренний регламент, акт о нанесении ущерба, результаты проверки и т.д.], и в соответствии с [указать законодательные акты, например, Трудовой кодекс РФ, внутренние документы и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Взыскать с работника [ФИО работника], занимающего должность [должность], сумму причинённого ущерба в размере [сумма ущерба] рублей.
- Установить срок для уплаты ущерба – [указать срок, например, 10 дней] с момента получения настоящего приказа.
- В случае неуплаты в установленный срок, применить меры, предусмотренные трудовым законодательством и внутренними регламентами организации.
- Уведомить работника о вынесении настоящего приказа и предоставить ему копию для ознакомления и подписи.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Акт о причинении ущерба № [номер акта] от [дата акта].
- [Другие документы или основания, на основании которых принимается данный приказ].
[ФИО и должность лица, ответственного за исполнение приказа]
Подпись: ___________________
Печать организации
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Дата ознакомления]
Подпись: ___________________
Копия приказа направлена:
- [ФИО работника, дата отправки]
- [Юридический отдел/бухгалтерия и т.д., дата отправки]
[ФИО генерального директора]
[Дата]
Подпись: ___________________
Печать организации
Примечания:
- Убедитесь, что все данные (номер приказа, сумма ущерба, срок и т.д.) заполнены корректно.
- Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом и зафиксирован в журнале приказов.
- Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись, а также получить его копию.
