Как оформить приказ о вызове работника в выходной день образец
Приказ о вызове работника в выходной день должен содержать следующие элементы:
- Наименование документа: "Приказ о вызове работника в выходной день".
- Дата и номер приказа.
- Наименование организации.
- ФИО и должность работника, которого вызывают.
- Дата и время выхода на работу.
- Причина вызова: краткое объяснение, почему необходимо выйти в выходной день.
- Порядок компенсации: как будет оплачена работа в выходной день (например, согласно трудовому договору или внутренним регламентам).
- Подпись руководителя: фамилия, имя, должность, подпись.
- Подпись работника: подтверждение получения приказа.
ООО «Название Компании»
Приказ №__
от __.09.2024
О вызове работника в выходной день
В связи с [причина], приказом
Приказываю:
- Работнику [ФИО, должность] выйти на работу в выходной день [дата] в [время].
- Оплата работы будет произведена в соответствии с трудовым договором.
[ФИО, подпись]
Работник
[ФИО, подпись, дата получения]
Убедитесь, что все указанные данные верны и соответствуют законодательству вашей страны.