Как написать приказ о вызове на работу из отпуска образец
Образец приказа о вызове сотрудника из отпуска на работу
ООО "Название компании"
Приказ № ____
г. [Город]
"___" __________ 2024 года
О вызове сотрудника из отпуска
На основании производственной необходимости и в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прервать ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника:
- Фамилия Имя Отчество: _________________________
- Должность: _________________________
- Подразделение: _________________________
- Вызвать сотрудника на работу с "__" __________ 2024 года.
- Оставшуюся часть отпуска предоставить в согласованные сроки после окончания выполнения производственных задач.
- Руководителю отдела кадров ознакомить сотрудника с данным приказом под роспись.
Генеральный директор: ________________ (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлен: ________________ (Ф.И.О., дата)
Пояснения:
- Приказ составляется в произвольной форме, но он должен включать все обязательные реквизиты: наименование компании, номер и дату приказа, ФИО сотрудника, основания для вызова из отпуска.
- Важно, чтобы сотрудник был ознакомлен с приказом под роспись.
- Прерывание отпуска возможно только с согласия сотрудника.
