Как написать приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком образец
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, факс, e-mail]
Приказ № [номер приказа]
о выходе [Ф.И.О. работника] из отпуска по уходу за ребенком
[Дата составления приказа]
На основании заявления [Ф.И.О. работника], а также в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Возобновить работу [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность], с [дата выхода на работу] после окончания отпуска по уходу за ребенком.
- Сделать соответствующие изменения в учете рабочего времени и начислении заработной платы в соответствии с установленным графиком работы.
- Согласовать с [Ф.И.О. ответственного лица, например, с начальником отдела кадров] все необходимые мероприятия для обеспечения рабочей деятельности [Ф.И.О. работника] после выхода на работу.
- Изменения в графике работы [Ф.И.О. работника] будут вступать в силу с [дата].
- Заявление [Ф.И.О. работника] от [дата заявления].
[Ф.И.О. ответственного лица] - [должность].
Приказ довести до сведения:
- [Ф.И.О. работника]
- [Ф.И.О. начальника отдела кадров]
- [Ф.И.О. непосредственного руководителя работника]
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Не забудьте заменить placeholders (текст в квадратных скобках) на конкретные данные вашей организации и работника.
