Как составить приказ о выходе на работу на неполный рабочий день образец
Приказ о выходе на работу на неполный рабочий день
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О выходе на работу на неполный рабочий день
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании [указать документ или основание, например, заявление работника, решение комиссии и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- [ФИО работника], занимающий должность [должность], выходит на работу на неполный рабочий день с [дата начала неполного рабочего дня].
- Рабочее время [ФИО работника] устанавливается в объёме [указать количество часов в день или в неделю, например, 4 часа в день, 20 часов в неделю]. Рабочий график устанавливается следующим образом: [указать дни недели и рабочие часы, например, понедельник - пятница, с 9:00 до 13:00].
- В связи с переходом на неполный рабочий день, [ФИО работника] будет получать заработную плату пропорционально установленному рабочему времени в соответствии с действующим трудовым договором и законодательством.
- Вся необходимая документация по данному вопросу, включая изменения в трудовом договоре и графике работы, должна быть оформлена в срок до [дата оформления документации].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственное за исполнение приказа].
- [Ссылка на документы или обоснование]
[ФИО, подпись]
М.П.
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО работника, подпись]
Дата: [дата]
Этот образец является основой для оформления приказа. Он должен быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и требований трудового законодательства.