Как оформить приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет образец
Приказ
о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
ООО «Название компании»
Адрес: [адрес компании]
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
В связи с окончанием периода отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, предоставленного [ФИО сотрудника], и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом [номер приказа, если имеется] от [дата приказа о предоставлении отпуска] и заявлением [ФИО сотрудника] от [дата заявления], приказываю:
- Признать окончание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], с [дата выхода на работу].
- Восстановить [ФИО сотрудника] в должности [должность сотрудника] с [дата выхода на работу], на условиях, соответствующих трудовому договору и должностной инструкции.
- Назначить [ФИО сотрудника] ответственным за выполнение должностных обязанностей с [дата выхода на работу] в полном объеме и в соответствии с установленным рабочим графиком.
- Контролировать процесс адаптации [ФИО сотрудника] к работе и обеспечить выполнение всех необходимых формальностей, связанных с возвращением на рабочее место.
Руководитель
[ФИО руководителя]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Сотрудник отдела кадров
[ФИО сотрудника отдела кадров]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании и юридические требования.
