Как написать приказ о выходе из отпуска без сохранения заработной платы образец
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
о выходе из отпуска без сохранения заработной платы
[Дата издания]
Город [или другое местоположение]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления [Ф.И.О. сотрудника] от [дата], прошу:
- Разрешить [Ф.И.О. сотрудника], [должность сотрудника], выход из отпуска без сохранения заработной платы, который начинается с [дата начала отпуска] и заканчивается [дата окончания отпуска].
- Установить, что сотрудник приступает к выполнению своих трудовых обязанностей с [дата выхода на работу].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя, должность].
Исполнительный: [Ф.И.О. сотрудника, должность]
Руководитель организации:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата]
Примечания:
- Номер приказа: Используйте последовательную нумерацию приказов для удобства учета.
- Дата издания: Указывается дата, когда приказ был подписан.
- Ф.И.О. сотрудника: Заполняется полное имя и фамилия сотрудника, для которого издается приказ.
- Дата начала и окончания отпуска: Заполняются даты, с которых начинается и до которых длится отпуск без сохранения заработной платы.
- Руководитель организации: Укажите имя и должность лица, подписавшего приказ.
