Как сформировать приказ о выплате за второй месяц при сокращении образец
Приказ о выплате за второй месяц при сокращении
ОБРАЗЕЦ
ООО «Название компании»
ИНН 1234567890
КПП 123456789
ОГРН 1234567890123
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Приказ №___
г. Москва
Дата: ____ ____________ 2024 года
О выплате компенсации за второй месяц при сокращении
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании, а также в связи с сокращением численности или штата сотрудников, приказываю:
- Назначить выплату компенсации за второй месяц после увольнения в размере среднего месячного заработка сотрудникам, подлежащим сокращению, следующим образом:
- ФИО сотрудника 1 — сумма выплаты;
- ФИО сотрудника 2 — сумма выплаты;
- ФИО сотрудника 3 — сумма выплаты;
- и т.д.
- Компенсация должна быть выплачена до ___ _____________ 2024 года.
- Ответственность за правильность расчета и своевременную выплату компенсации возложить на финансовый отдел компании.
- Финансовому отделу:
- Провести необходимые расчеты и подготовить все документы, связанные с выплатой компенсации.
- Обеспечить внесение информации о выплате в бухгалтерские книги и учетные записи.
- Отделу кадров:
- Уведомить сотрудников о порядке получения компенсации.
- Обеспечить сохранность документов, подтверждающих факт выплаты компенсации.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по вопросам кадрового управления.
Директор
ФИО
Подпись: ___________
М.П.
С приказом ознакомлены:
ФИО сотрудника 1, подпись: ___________
ФИО сотрудника 2, подпись: ___________
ФИО сотрудника 3, подпись: ___________
Образец приказа должен быть адаптирован в соответствии с конкретными условиями и требованиями вашей компании.
