Как написать приказ о выплате материальной помощи к празднику образец
Приказ
О выплате материальной помощи к празднику
[Название организации]
Дата: [дата]
№ [номер приказа]
На основании [основание для выплаты, например, Коллективного договора, Постановления и т.д.] и в целях повышения социальной ответственности и поддержки сотрудников, приказом № [номер приказа] от [дата] было принято решение о выплате материальной помощи к [указать праздник, например, Новому году, Международному женскому дню и т.д.].
1. Выплатить материальную помощь к празднику в размере [сумма в рублях] каждому сотруднику [или конкретной категории сотрудников, например, "всем штатным сотрудникам", "сотрудникам, проработавшим более одного года"] организации.
2. Выплата материальной помощи будет произведена [указать дату выплаты, например, "не позднее 30 декабря 2024 года"] вместе с основной заработной платой за [месяц, за который производится выплата, например, "декабрь 2024 года"].
3. Финансирование выплаты материальной помощи будет осуществлено за счет [указать источник финансирования, например, "средств на социальные нужды" или "статьи бюджета на поощрения"].
4. Ответственность за организацию и контроль за выполнением данного приказа возлагается на [указать должность, например, "главного бухгалтера"] [Ф.И.О.].
5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
Подпись: [подпись]
С приказом ознакомлены:
[Ф.И.О. работников, если требуется]
Подписи: [подписи работников, если требуется]
Этот образец можно изменить в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации. Если у вас есть какие-то специфические требования или дополнения, их можно включить в соответствующие пункты приказа.