Как написать приказ о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск образец
Пример приказа о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск может выглядеть следующим образом:
ОБРАЗЕЦ
Организация: ООО «Пример» ИНН: 1234567890
ОГРН: 1234567890123
Юридический адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Телефон: +7 (123) 456-78-90
ПРИКАЗ № XX
О выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск
г. Москва
Дата: 26 августа 2024 года
На основании статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с увольнением (или по заявлению сотрудника) работника Иванова Ивана Ивановича, дата рождения 01.01.1980 года, должность Менеджер, табельный номер 12345, приказываю:
- Выплатить Иванову Ивану Ивановичу денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за период работы с 01.01.2023 года по 01.08.2024 года.
- Бухгалтерии ООО «Пример» произвести расчет и выплату компенсации в срок до 29 августа 2024 года в соответствии с расчетом средней заработной платы.
- Контроль за выполнением приказа возлагаю на главного бухгалтера Петрову Анну Сергеевну.
- Заявление Иванова И.И. от 25 августа 2024 года
- Трудовой договор № 45 от 01.01.2023 года
ООО «Пример»
_______________ Петров П.П.
С приказом ознакомлен(а):
_______________ Иванов И.И.
Дата ознакомления: 26.08.2024
Примечания к приказу:
- Даты и числа в приказе должны быть указаны с точностью к фактической ситуации.
- Основания для выплаты компенсации могут включать увольнение, заявление сотрудника и т.д.
- Обратите внимание на правильное указание данных (наименование организации, ФИО работника, должность, период работы).
Действия после подписания приказа:
- Работник должен подписать приказ и поставить дату ознакомления.
- Бухгалтерия должна рассчитать компенсацию в соответствии с законодательством (средний заработок за последние 12 месяцев, ставка налога и прочее).
- Храните оригиналы приказа в личном деле сотрудника.
