Как составить приказ о выговоре за прогул работнику образец
Приказ
о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
г. [Город]
[Дата]
Приказ № [Номер приказа]
В связи с допущенным нарушением трудовой дисциплины в виде прогула, а также в соответствии с [указать статью Трудового кодекса РФ или внутренний локальный акт, регулирующий дисциплинарные взыскания], приказываю:
- Наложить на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], выговор за нарушение трудовой дисциплины в виде прогула, имевшего место [указать дату или период].
- В качестве доказательства нарушения трудовой дисциплины учитывать следующее:
- Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины [указать дату и время начала и окончания прогула].
- Письменное объяснение от [Ф.И.О. сотрудника] о причинах отсутствия на рабочем месте, предоставленное [указать дату получения объяснительной записки], которое было признано недостаточным для уважительной причины отсутствия.
- Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с данным приказом под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, руководителя отдела кадров или непосредственного руководителя сотрудника].
Директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись сотрудника]
[Дата]
Пожалуйста, обратите внимание, что перед принятием дисциплинарных мер необходимо учитывать все обстоятельства дела и убедиться в том, что соблюдены все требования законодательства и внутренних регламентов вашей организации.