Как сформировать приказ о выговоре за нарушение трудовой дисциплины образец
Приказ о выговоре за нарушение трудовой дисциплины
Приказ № ____
о выговоре
г. [Город]
[Дата]
О нарушении трудовой дисциплины
На основании [указать основание для дисциплинарного взыскания, например, акт о нарушении трудовой дисциплины, докладная записка, объяснительная записка и т.д.], проведенного [указать дату], а также в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации, приказываю:
- Вынести выговор сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], работающему в [подразделение/отдел], за нарушение трудовой дисциплины, а именно: [подробное описание нарушения, включая дату и время, если это необходимо].
- Обязанности сотрудника:
- Принять к сведению данный выговор и улучшить соблюдение трудовой дисциплины.
- Ознакомиться с данным приказом под роспись.
- В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации, данный выговор вносится в личное дело сотрудника.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за [указать лицо, должность или структурное подразделение].
- Копия данного приказа должна быть направлена сотруднику и в бухгалтерию (при необходимости).
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись] (если необходимо)
Секретарь
[Ф.И.О.]
[Подпись] (если необходимо)
Сотрудник
[Ф.И.О.]
[Подпись] (для ознакомления)
Примечание: Убедитесь, что данный приказ соответствует внутренним правилам вашей организации и действующему законодательству.