Как сформировать приказ о выдаче займа сотруднику образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ № [номер приказа]
о выдаче займа сотруднику
Москва
[Дата]
В соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами компании, а также с учетом обращения сотрудника, руководствуясь положениями о предоставлении займов сотрудникам,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выдать заем в размере [сумма займа] рублей (прописью: [сумма прописью] рублей) сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], в отделе [название отдела].
- Цели займа: [указать цель займа, если требуется].
- Срок возврата займа: [указать срок возврата займа] месяцев, начиная с [дата начала срока]. Процентная ставка на заем составит [процентная ставка, если применимо] % годовых.
- График погашения: Займ подлежит погашению равными ежемесячными платежами по [сумма ежемесячного платежа] рублей начиная с [дата первого платежа].
- Установить порядок удержания средств: Удержания из заработной платы сотрудника для погашения займа будут производиться в размере [процент удержаний или фиксированная сумма] с [дата начала удержаний].
- Ответственность за выполнение условий займа: Сотрудник обязуется вернуть заем в соответствии с установленными условиями. В случае невыполнения условий возврата, задолженность будет взыскана в установленном законодательством порядке.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на: [ФИО ответственного лица], [должность], который будет контролировать соблюдение условий займа и вести учет выплат.
- Контроль за правильностью оформления документов: [ФИО ответственного лица], [должность], который должен обеспечить правильность оформления всех необходимых документов.
Подписи:
Руководитель организации:
[ФИО, подпись, должность]
Главный бухгалтер:
[ФИО, подпись, должность]
Ответственное лицо:
[ФИО, подпись, должность]
Сотрудник, получивший заем:
[ФИО, подпись]
М.П. (если применяется)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей компании и конкретных условий займа.
