Как написать приказ о выдаче займа работнику образец
Образец приказа о выдаче займа работнику можно представить в следующем формате. Это типовой документ, который должен содержать информацию о сумме займа, сроках его возврата, условиях предоставления, а также другие важные детали. Вот пример:
ПРИКАЗ № [Номер приказа]
"О выдаче займа работнику"
г. [Город]
[Дата приказа]
На основании письменного заявления [ФИО работника], а также в соответствии с Положением о выдаче займов сотрудникам [Наименование организации],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить работнику [ФИО полностью], занимающему должность [должность], займ в размере [сумма займа цифрами и прописью, например "50 000 (пятьдесят тысяч) рублей"] сроком на [срок займа, например, 12 месяцев].
- Установить график погашения займа путем ежемесячного удержания из заработной платы в размере [сумма ежемесячного платежа] начиная с [дата начала удержания] по [дата окончания удержания].
- Проценты по займу не начисляются / Начислить проценты по ставке [процентная ставка] годовых (необходимое выбрать).
- Ответственным за перечисление средств и учет возврата займа назначить [ФИО ответственного лица, должность].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [ФИО руководителя или иного ответственного лица].
- Заявление работника от [дата заявления],
- Положение о выдаче займов сотрудникам [Наименование организации].
[ФИО]
(подпись)
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
(подпись)
[дата]
Пояснения:
- Номер приказа — присваивается в соответствии с внутренней нумерацией документов организации.
- ФИО работника — указываются полностью, без сокращений.
- Сумма займа — прописью и цифрами для точности.
- График погашения — должен быть прописан конкретно: сумма, дата начала и окончания платежей.
- Проценты по займу — важно четко указать, начисляются ли они или нет, с указанием процентной ставки, если применимо.
