Как написать приказ о вводе нового штатного расписания образец
Пример образца приказа о вводе нового штатного расписания:
ООО «Название организации»Адрес: ________________
ИНН: ________________
ОГРН: ________________
ПРИКАЗ
№ ________
от «» ________ 20 г.
г. _______________
О введении нового штатного расписания
В связи с необходимостью актуализации структуры организации и в соответствии с требованиями законодательства РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести в действие новое штатное расписание ООО «Название организации» с «» ________ 20 года.
- Утвердить штатное расписание согласно приложению к настоящему приказу.
- Включить в новое штатное расписание следующие изменения:
- Увеличение (или сокращение) количества должностей по подразделению (например, бухгалтерия, отдел продаж и т.д.);
- Введение новых должностей (например, специалист по работе с клиентами, аналитик данных и т.д.);
- Изменение наименований должностей (например, менеджер по продажам переименован в менеджер по развитию бизнеса);
- Изменение размеров окладов и других компенсационных выплат (если это необходимо).
- Руководителям структурных подразделений довести до сведения сотрудников, внесенных в новое штатное расписание, изменения и провести разъяснительную работу о новых условиях труда и размере оплаты.
- Секретарю ООО «Название организации» (Ф.И.О.) обеспечить ознакомление всех сотрудников с данным приказом под роспись до «» ________ 20 года.
- Главному бухгалтеру (Ф.И.О.) обеспечить внесение изменений в системы бухгалтерского учета и оплаты труда в соответствии с новым штатным расписанием.
- Ответственным за реализацию данного приказа назначить начальника отдела кадров (Ф.И.О.), обязав его следить за своевременным выполнением данного приказа и предоставлением отчетности.
- Настоящий приказ вступает в силу с «» ________ 20 года.
ООО «Название организации»
___________ /Ф.И.О./
С приказом ознакомлены:
(Ф.И.О. сотрудников)
Приложение: Новое штатное расписание ООО «Название организации» на «» ________ 20 года.
Комментарии:
- Название организации — указывается юридическое название компании.
- Дата — ставится дата издания приказа.
- Штатное расписание — приложение, которое должно содержать новые должности, размеры окладов, структурные изменения.
- ФИО и должности — персоналии, ответственные за выполнение приказа, конкретизируются в зависимости от реальной структуры компании.
- Подпись — под приказом должны расписаться все сотрудники, ознакомленные с ним.
