Как сформировать приказ о введении упд в организации образец
Приказ о введении УПД (Универсального Передаточного Документа) в организации обычно содержит следующие пункты:
- Заголовок: "Приказ о введении УПД в организацию"
- Дата и номер приказа.
- Название организации.
- Основание: указание нормативного документа или решения, на основании которого вводится УПД.
- Цель и задачи: краткое описание цели внедрения УПД, его предназначение и ожидаемые результаты.
- Обязанности: указание ответственных лиц и подразделений за внедрение и использование УПД.
- Порядок внедрения: описание этапов внедрения УПД, сроки и этапы.
- Контроль и отчетность: порядок контроля за соблюдением правил и регулярности отчетов о внедрении.
- Дата вступления в силу: дата, с которой приказ начинает действовать.
- Подпись: подпись уполномоченного лица и печать организации.
Приказ №__ от [дата]
О введении Универсального Передаточного Документа (УПД)
В связи с необходимостью оптимизации документооборота и в соответствии с [указать нормативный документ], приказываю:
- Ввести в организацию Универсальный Передаточный Документ (УПД) с [дата].
- Ответственными за внедрение УПД назначить [Ф.И.О., должность].
- Установить следующие этапы внедрения:
- Разработка и утверждение внутренней документации до [дата].
- Обучение сотрудников и внедрение в практику с [дата].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Печать]