Как сформировать приказ о введении сменного режима работы образец
Приказ № ____
г. [Ваш город]
от "[дата]"
О введении сменного режима работы
В целях улучшения организации труда и повышения эффективности работы, а также в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и локальных нормативных актов предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести сменный режим работы для сотрудников следующих отделов:
1.1. Отдел [название отдела];
1.2. Отдел [название отдела];
1.3. Отдел [название отдела].
- Определить график сменности для сотрудников вышеуказанных отделов следующим образом:
2.1. Первая смена: с [время начала] до [время окончания];
2.2. Вторая смена: с [время начала] до [время окончания];
2.3. Третья смена (при необходимости): с [время начала] до [время окончания].
- Утвердить графики сменности и довести их до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения сменного режима работы.
- Назначить [ФИО ответственного лица], [должность], ответственным за составление графиков сменности, контроль за соблюдением графиков, а также за учет отработанного времени.
- Установить, что работа в сменном режиме не должна превышать нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с соблюдением правил учета рабочего времени.
- Уведомить работников о введении сменного режима работы не позднее чем за два месяца до его введения, в соответствии с требованиями статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Отделу кадров ознакомить работников с данным приказом под подпись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО руководителя], [должность].
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Локальные нормативные акты организации.
_____________________[ФИО]
С приказом ознакомлены:
_____________________[ФИО сотрудников, подписи]
Дата ознакомления: "[дата]"
Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.