Как оформить приказ о вступлении в должность генерального директора ооо образец 2023
Приказ о вступлении в должность генерального директора ООО — это важный документ, который оформляется в случае назначения нового генерального директора в компанию. Ниже представлен образец такого приказа, который вы можете использовать в своей практике. Этот образец учитывает актуальные требования законодательства и деловой практики на 2023 год.
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ ___
о вступлении в должность генерального директора
г. [Город]
[Дата]
О назначении и вступлении в должность генерального директора
В соответствии с решением общего собрания участников (акционеров) ООО "Название вашей компании" от [дата заседания] (протокол № [номер протокола]), и в соответствии с трудовым договором, заключенным с [Ф.И.О. нового генерального директора], приказ:
- Назначить [Ф.И.О. нового генерального директора], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем и когда выдан], зарегистрирован по адресу: [адрес регистрации], на должность генерального директора ООО "Название вашей компании".
- Установить дату вступления [Ф.И.О. нового генерального директора] в должность генерального директора — с [дата вступления в должность].
- Установить [Ф.И.О. нового генерального директора] права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, уставом ООО "Название вашей компании" и внутренними локальными актами компании.
- Распорядиться о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) в связи с изменением данных о генеральном директоре.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], занимающего должность [должность ответственного лица].
ООО "Название вашей компании"
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Новый генеральный директор
ООО "Название вашей компании"
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- В приказе необходимо указать точные данные о новом генеральном директоре, включая паспортные данные и адрес регистрации.
- Убедитесь, что дата вступления в должность соответствует дате, когда новый директор фактически начинает свои полномочия.
- Не забудьте зарегистрировать изменения в ЕГРЮЛ и внести соответствующие изменения в учредительные документы компании.
- После подписания приказа он должен быть зарегистрирован в журнале регистрации приказов по личному составу.
