Как оформить приказ о восстановлении на работе образец
Приказ о восстановлении на работе
Государственное учреждение (или название организации)
Адрес: (указать адрес)
ИНН: (указать ИНН)
Приказ № ______
Дата: ____ ___________ 20__ года
О восстановлении на работе
В соответствии с решением (судебного акта, решения комиссии по трудовым спорам, приказа вышестоящего органа и т.п.) от ____ ___________ 20__ года, на основании (указать основание) и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:
- Восстановить на работе:
ФИО: (полное имя работника)
Должность: (указать должность)
Подразделение: (указать подразделение, если применимо)
- Возобновить трудовые отношения с момента восстановления на работе, а именно с ____ ___________ 20__ года.
- Выплатить работнику все начисленные, но не выплаченные в период его отсутствия заработную плату и другие причитающиеся выплаты, в соответствии с расчетами и установленными нормами.
- Обеспечить восстановление всех трудовых и социальных прав работника, в том числе права на пенсионные и страховые взносы, которые были приостановлены в период его отсутствия.
- Информировать работника о его восстановлении на работе и предоставить необходимые документы для дальнейшего выполнения трудовых обязанностей.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО и должность ответственного лица).
(ФИО полностью)
(Подпись)
(М.П.)
С приказом ознакомлен
(ФИО работника)
(Подпись)
(Дата)
Примечания:
- Если приказ утверждается на основании судебного акта, следует указать номер дела и наименование суда.
- Убедитесь, что все суммы и даты соответствуют действительности и согласованы с бухгалтерией.
