Как создать приказ о внутреннем совместительстве должностей образец
Приказ № [Номер]
о внутреннем совместительстве должностей
[Наименование организации]
[Дата]
В целях оптимизации работы и повышения эффективности выполнения задач,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить внутреннее совместительство должностей в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании.
- Назначить внутренним совместителем [ФИО сотрудника], занимающего должность [основная должность сотрудника], на должность [временная/вторая должность], с [дата начала совместительства] по [дата окончания совместительства/неопределённый срок].
- Установить следующие условия внутреннего совместительства:
- Размер заработной платы за выполнение обязанностей по второй должности: [указать размер, если это применимо].
- Рабочее время и режим работы: [указать режим работы, если отличается от основного].
- Огласить данное решение сотруднику, ознакомив его с обязанностями и правами, связанными с выполнением второй должности.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
Генеральный директор
[ФИО руководителя]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудника] - [подпись]
- [ФИО HR-менеджера] - [подпись]
- [Другие лица, если применимо] - [подпись]
Примечание: Этот образец является типичным и может быть изменен в зависимости от специфики вашей организации, законодательства и других факторов. Убедитесь, что все юридические и организационные требования соблюдены при составлении приказа.