Как написать приказ о внесении изменений в пвтр образец 2023 года с изменениями
Приказ о внесении изменений в ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка)
[Наименование организации]
[Адрес организации]
Приказ
«[Дата]» № [Номер приказа]
О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, с целью улучшения организации труда и обеспечения более эффективного выполнения задач предприятия, а также на основании [указать основания, например, рекомендаций проверяющих органов, изменений в законодательстве, внутренних потребностей], приказываю:
- Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) [Наименование организации] следующим образом:
1.1. В пункте [номер пункта] «[название пункта]» слова «[старое слово/формулировка]» заменить на «[новое слово/формулировка]».
1.2. В пункте [номер пункта] «[название пункта]» добавить абзац следующего содержания: «[Текст нового абзаца]».
1.3. В пункте [номер пункта] «[название пункта]» изменить формулировку: «[Старая формулировка]» на «[Новая формулировка]».
1.4. В разделе [название раздела] заменить подзаголовок «[Старый подзаголовок]» на «[Новый подзаголовок]».
1.5. Убрать пункт [номер пункта], который был изложен следующим образом: «[Текст пункта]», в связи с его устарелостью и отсутствием необходимости.
- Утвердить обновленные Правила внутреннего трудового распорядка, которые вступают в силу с [дата вступления в силу].
- Ознакомить сотрудников с внесенными изменениями в ПВТР под роспись не позднее [указать срок].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников под роспись.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
М.П.
Примечание: Перед утверждением изменений рекомендуется проконсультироваться с юристом для проверки соответствия новых формулировок законодательству и трудовому праву.
