Как создать приказ о увольнении по сокращению штата образец
Приказ о увольнении по сокращению штата должен содержать следующие элементы:
- Название документа: «Приказ о сокращении штата»
- Дата и номер приказа: Указываются дата и номер приказа.
- Наименование организации: Полное наименование вашей организации.
- Основание для увольнения: Укажите закон или внутренний регламент, на основании которого проводится сокращение штата.
- ФИО и должность увольняемого сотрудника: Полное имя, должность и структурное подразделение.
- Дата увольнения: Укажите конкретную дату, с которой сотрудник считается уволенным.
- Приказ о выплате компенсаций: Укажите, что сотруднику полагаются компенсации в соответствии с трудовым законодательством.
- Ответственное лицо: ФИО и должность лица, ответственное за выполнение приказа.
- Подпись: Подпись уполномоченного лица и печать организации (если требуется).
Приказ № 15/2024
о сокращении штата
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с сокращением численности работников,
п р и к а з ы в а ю:
- Уволить Иванова Ивана Ивановича, инженера по качеству, с 30 сентября 2024 года в связи с сокращением штата.
- Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Петрову Петр Петровича, директора по персоналу.
Подпись
Печать
Этот образец поможет вам в создании собственного приказа, но убедитесь, что он соответствует актуальному законодательству и внутренним регламентам вашей организации.
