Как написать приказ о увольнении директора ооо образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ [номер приказа]
о прекращении трудовых отношений с директором
Дата: [дата издания приказа]
Москва
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с [указать причину увольнения, например, "прекращением трудового договора по инициативе работодателя", "собственным желанием" или другой законной причиной], приказываю:
- Освободить [Ф.И.О. директора] от занимаемой должности директора ООО "Название вашей компании" с [дата увольнения].
- Назначить временно исполняющим обязанности директора ООО "Название вашей компании" [Ф.И.О. временно исполняющего обязанности] до назначения нового директора или до решения вопросов, связанных с управлением компанией.
- Ответственность за завершение всех текущих дел и передачу дел нового директора возложить на [Ф.И.О. директора, который увольняется, если применимо].
- Выплатить [Ф.И.О. директора] причитающиеся ему денежные средства, в том числе компенсации и расчеты при увольнении, в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
- Обеспечить оформление всех необходимых документов и ведение учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или руководителя отдела кадров].
ООО "Название вашей компании"
[Ф.И.О. генерального директора]
Подпись: ____________
М.П.
Этот образец приказа предполагает увольнение по стандартным причинам, но если вы сталкиваетесь с более сложными ситуациями, такими как увольнение по статье или в связи с нарушением трудовой дисциплины, могут потребоваться дополнительные правовые процедуры и документы. Обязательно проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву для корректного оформления документов.
