Как написать приказ о суточных в командировке образец
Образец приказа о выплате суточных в командировке
Общество с ограниченной ответственностью
ООО "Название организации"
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
КПП: [КПП компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
Приказ № __
о направлении в командировку и выплате суточных
г. [город], "[дата]" [месяц] [год] г.
О направлении в командировку и выплате суточных
В связи с производственной необходимостью и на основании ст. 166-168 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Положения о командировках, ПРИКАЗЫВАЮ:
- Направить в командировку:
- Фамилия Имя Отчество (должность), [наименование подразделения], с целью [цель командировки] в [город/страна командировки].
- Срок командировки:
С [дата начала командировки] по [дата окончания командировки].
- Место назначения:
[город/страна, в которую направляется сотрудник].
- Проезд до места назначения и обратно:
Проезд к месту командировки и обратно осуществляется [указать вид транспорта (самолет, поезд и т.д.)].
- Проживание:
[Указать место проживания, если забронировано заранее. Если не указано, то пишется, что проживание организуется командируемым сотрудником самостоятельно с предоставлением отчетных документов].
- Размер суточных:
Установить размер суточных выплат на период командировки в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами ООО "Название организации".
Выплатить суточные в размере [сумма в рублях] за каждый день пребывания в командировке.
- Финансирование:
Финансирование командировки осуществляется за счет средств компании.
- Отчет:
По возвращении из командировки Фамилия Имя Отчество обязан(а) предоставить в бухгалтерию авансовый отчет с приложением всех подтверждающих документов (билеты, счета за проживание, квитанции и т.д.) в срок не позднее [указать срок, например 3 дней] с момента возвращения.
- Контроль за исполнением приказа возложить на:
[Фамилия Имя Отчество ответственного лица, например начальника отдела кадров или финансового директора].
ООО "Название организации"
___________ /Ф.И.О./
[печать организации]
С приказом ознакомлен(а):
___________ /Ф.И.О./
[дата ознакомления]
Примечания:
- Приказ должен быть подписан генеральным директором организации.
- Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.
- Не забудьте указать конкретные суммы суточных и даты командировки.
