Как оформить приказ о спецодежде на предприятии образец
Приказ о спецодежде на предприятии обычно включает следующие пункты:
- Заголовок: "Приказ о выдаче спецодежды".
- Введение: Указать, что приказ издается в соответствии с законодательством и внутренними регламентами предприятия.
- Цели и задачи: Обосновать необходимость предоставления спецодежды (сохранение здоровья работников, выполнение требований охраны труда и т.д.).
- Список работников: Указать, для каких категорий работников и какие виды спецодежды предоставляются (например, рабочие, инженеры, охрана).
- Периодичность выдачи: Установить сроки и частоту выдачи спецодежды (ежегодно, по мере необходимости и т.д.).
- Порядок выдачи и учета: Определить, как будет осуществляться выдача и учет спецодежды, например, через учетные карточки или ведомости.
- Ответственные лица: Назначить ответственных за выдачу и контроль за состоянием спецодежды.
- Контроль и проверка: Установить порядок проведения проверок использования и состояния спецодежды.
- Заключение: Утверждение приказа, указание даты вступления в силу.
Приказ № 45/2024
о выдаче спецодежды
В соответствии с требованиями охраны труда и внутренними регламентами предприятия, приказываю:
- В целях обеспечения безопасности и здоровья работников, а также выполнения норм охраны труда, предоставить спецодежду следующим категориям работников: рабочим, инженерно-техническому персоналу, охране.
- Спецодежда предоставляется: рабочим - ежегодно, инженерам и охране - по мере необходимости, но не реже одного раза в два года.
- Выдача и учет спецодежды будут осуществляться через учетные карточки. Ответственными за выдачу и контроль за состоянием спецодежды назначить заведующего производством и главного инженера.
- Контроль за состоянием спецодежды и ее правильным использованием возложить на службу охраны труда.
- Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Иванов И.И.
"31" августа 2024 г.