Как сформировать приказ о создании службы контроля качества образец
ПРИКАЗ
о создании службы контроля качества
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с [указать основание: например, приказом № XX от [дата], внутренними регламентами компании и в целях обеспечения высоких стандартов качества продукции/услуг, повышения удовлетворенности клиентов и соответствия требованиям нормативных актов,
приказываю:
- Создать службу контроля качества (СКК) в структуре [название организации], которая будет заниматься контролем за соблюдением стандартов качества на всех этапах производственного процесса и предоставления услуг.
- Определить следующие задачи службы контроля качества:
- Разработка и внедрение стандартов и процедур контроля качества продукции/услуг.
- Проведение регулярных проверок и аудитов для выявления несоответствий стандартам качества.
- Анализ причин дефектов и разработка мероприятий по их устранению.
- Подготовка отчетов о качестве продукции/услуг и представление рекомендаций по улучшению.
- Обучение сотрудников основам контроля качества и требованиям стандартов.
- Назначить [Ф.И.О.] на должность начальника службы контроля качества, с установленными полномочиями и ответственностью за выполнение задач, указанных в п. 2 данного приказа.
- Определить структуру службы контроля качества следующим образом:
- Начальник службы контроля качества
- Специалисты по контролю качества (количество указывается в зависимости от потребностей организации)
- Вспомогательный персонал (при необходимости)
- Обеспечить службу контроля качества необходимыми ресурсами для эффективного выполнения возложенных задач, включая технические средства, программное обеспечение и доступ к информации.
- Установить периодичность отчетности службы контроля качества перед руководством организации: ежемесячно и по запросу.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность, например, на директора по качеству или генерального директора].
[Ф.И.О., подпись]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
(и т.д.)
Этот образец можно адаптировать под конкретные потребности и особенности вашей организации, добавив или изменив некоторые пункты в зависимости от специфики работы и требований.
