Как написать приказ о создании резерва по сомнительным долгам образец
Вот образец приказа о создании резерва по сомнительным долгам. Он может быть использован как шаблон, но помните, что конкретные детали могут варьироваться в зависимости от внутренней политики вашей организации и требований законодательства.
[Название вашей организации]
Приказ № [номер приказа]
О создании резерва по сомнительным долгам
Дата: [Дата]
Место: [Место]
В связи с необходимостью обеспечения надлежащего учета сомнительных долгов и соблюдения требований бухгалтерского учета, а также в целях снижения финансовых рисков, связанных с возможными невозвратами долговых обязательств,
п р и к а з ы в а ю:
- Создать резерв по сомнительным долгам в размере [сумма] рублей для покрытия потенциальных убытков, связанных с вероятными неплатежами по дебиторской задолженности.
- Определить источники формирования резерва:
- Финансовые результаты текущего года
- Неиспользованные резервы предыдущих периодов (если применимо)
- Назначить ответственного за управление резервом по сомнительным долгам:
- [Ф.И.О. ответственного лица]
- Должность: [Должность]
- Контактная информация: [Контактные данные]
- Установить периодичность пересмотра резерва:
- Резерв подлежит пересмотру и корректировке не реже одного раза в квартал, в зависимости от изменений в составе дебиторской задолженности и финансового состояния должников.
- Обязанности ответственного лица:
- Осуществлять регулярный мониторинг состояния дебиторской задолженности
- Анализировать причины сомнительности долгов и их возможное воздействие на финансовое положение организации
- Обеспечивать своевременную актуализацию данных по резерву
- Подготавливать отчеты и предложения по корректировке резерва для утверждения
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [должность, ответственная за контроль].
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Дата подписания: [Дата]
Этот образец может потребовать изменений в зависимости от специфики вашей организации и актуальных требований законодательства. Не забудьте проконсультироваться с бухгалтером или юристом для проверки соответствия вашему случаю.