Как написать приказ о создании рабочей группы по внедрению профстандартов образец
Приказ
О создании рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов
В целях эффективного внедрения профессиональных стандартов в образовательном процессе и обеспечения высокого уровня квалификации сотрудников, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами, приказываю:
- Создать рабочую группу по внедрению профессиональных стандартов в составе:
- Председатель рабочей группы:
- Ф.И.О., Должность, Контактные данные.
- Члены рабочей группы:
- Ф.И.О., Должность, Контактные данные (перечислить всех членов рабочей группы с указанием их должностей и контактной информации).
- Ответственный секретарь рабочей группы:
- Ф.И.О., Должность, Контактные данные.
- Председатель рабочей группы:
- Основные задачи рабочей группы:
- Проведение анализа текущих профессиональных стандартов, применимых к нашей деятельности.
- Разработка плана внедрения профессиональных стандартов на основе результатов анализа.
- Определение и согласование необходимых изменений в образовательных и кадровых процессах.
- Подготовка рекомендаций по модернизации программ обучения и повышению квалификации сотрудников.
- Организация и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников.
- Контроль за реализацией мероприятий по внедрению стандартов.
- Мониторинг и оценка эффективности внедрения профессиональных стандартов.
- Сроки выполнения задач:
- Разработка плана внедрения профессиональных стандартов – до [указать дату].
- Проведение обучающих мероприятий – до [указать дату].
- Оценка результатов внедрения и предоставление отчета – до [указать дату].
- Финансирование:
- Все расходы, связанные с деятельностью рабочей группы, включая проведение обучающих мероприятий, будут покрываться за счет бюджета [указать источник финансирования, если применимо].
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность, например, на руководителя отдела кадров или заместителя директора].
- Заключительные положения:
- Рабочей группе обеспечить регулярное информирование о ходе выполнения задач.
- При необходимости внести предложения по корректировке сроков и перечня задач.
Подпись: ___________________________
Ф.И.О.: ___________________________
Дата: ___________________________
Копия приказа:
- [Указать, кому направляется копия приказа, например, членам рабочей группы, руководителю отдела кадров и т.д.]