Приказ о создании рабочей группы по внедрению профстандартов образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о создании рабочей группы по внедрению профстандартов образец​


Приказ

О создании рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов


В целях эффективного внедрения профессиональных стандартов в образовательном процессе и обеспечения высокого уровня квалификации сотрудников, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами, приказываю:

  1. Создать рабочую группу по внедрению профессиональных стандартов в составе:
    • Председатель рабочей группы:
      • Ф.И.О., Должность, Контактные данные.
    • Члены рабочей группы:
      • Ф.И.О., Должность, Контактные данные (перечислить всех членов рабочей группы с указанием их должностей и контактной информации).
    • Ответственный секретарь рабочей группы:
      • Ф.И.О., Должность, Контактные данные.
  2. Основные задачи рабочей группы:
    • Проведение анализа текущих профессиональных стандартов, применимых к нашей деятельности.
    • Разработка плана внедрения профессиональных стандартов на основе результатов анализа.
    • Определение и согласование необходимых изменений в образовательных и кадровых процессах.
    • Подготовка рекомендаций по модернизации программ обучения и повышению квалификации сотрудников.
    • Организация и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников.
    • Контроль за реализацией мероприятий по внедрению стандартов.
    • Мониторинг и оценка эффективности внедрения профессиональных стандартов.
  3. Сроки выполнения задач:
    • Разработка плана внедрения профессиональных стандартов – до [указать дату].
    • Проведение обучающих мероприятий – до [указать дату].
    • Оценка результатов внедрения и предоставление отчета – до [указать дату].
  4. Финансирование:
    • Все расходы, связанные с деятельностью рабочей группы, включая проведение обучающих мероприятий, будут покрываться за счет бюджета [указать источник финансирования, если применимо].
  5. Контроль за выполнением приказа:
    • Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность, например, на руководителя отдела кадров или заместителя директора].
  6. Заключительные положения:
    • Рабочей группе обеспечить регулярное информирование о ходе выполнения задач.
    • При необходимости внести предложения по корректировке сроков и перечня задач.
Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Подпись: ___________________________

Ф.И.О.: ___________________________

Дата: ___________________________

Копия приказа:

  • [Указать, кому направляется копия приказа, например, членам рабочей группы, руководителю отдела кадров и т.д.]
 

Назад
Сверху