Как оформить приказ о создании комплексной бригады образец
ПРИКАЗ
О СОЗДАНИИ КОМПЛЕКСНОЙ БРИГАДЫ
Город [Название города]
Дата [дата]
В целях оптимизации управления и обеспечения эффективного выполнения задач, а также для повышения боеспособности и оперативности в выполнении задач, связанных с [указать сферу деятельности], приказываю:
- Создать комплексную бригаду на базе [указать базовую организацию или подразделение], с целью [указать цель создания бригады, например, охрана, оборона, ремонт и т.д.].
- Назначить командиром комплексной бригады [Ф.И.О. полностью], [должность], с обязанностью:
- Организовать формирование бригады в установленные сроки.
- Обеспечить выполнение всех необходимых мероприятий по созданию структуры бригады.
- Обеспечить необходимыми ресурсами и материально-техническим обеспечением.
- Составить план действий бригады и довести его до сведения всех подразделений.
- Установить следующие подразделения и состав бригады:
- [Подразделение 1]: [описание задач, численность].
- [Подразделение 2]: [описание задач, численность].
- [Подразделение 3]: [описание задач, численность].
- [Указать другие подразделения, если необходимо].
- Определить штатное расписание бригады, которое включает:
- Командование: [должности и количество].
- Вспомогательные подразделения: [должности и количество].
- Специализированные группы: [должности и количество].
- Назначить ответственных за:
- Организацию и контроль процесса комплектования: [Ф.И.О. полностью, должность].
- Обеспечение материально-техническими средствами: [Ф.И.О. полностью, должность].
- Обучение и подготовку личного состава: [Ф.И.О. полностью, должность].
- Установить срок завершения всех организационных мероприятий по созданию комплексной бригады до [указать дату].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. полностью], [должность].
- Опубликовать данный приказ на информационном стенде и довести до сведения всех заинтересованных сторон.
[Ф.И.О. полностью]
[Должность]
[Подпись]
М.П.
Согласовано:
[Ф.И.О. и должность]
[Дата]
Образец приказа может быть скорректирован в зависимости от специфики вашей организации и конкретных требований.