Как сформировать приказ о создании комиссии по реорганизации путем присоединения образец
Приказ
О создании комиссии по реорганизации путем присоединения
На основании [указать основание, например, приказа руководителя, решения учредителей, законодательных актов и т.д.] и в целях эффективной реорганизации структуры предприятия/организации путем присоединения [указать наименование организации, к которой происходит присоединение], приказываю:
- Создать комиссию по реорганизации путем присоединения.
- Утвердить состав комиссии в следующем составе:
- Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Заместитель председателя комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Члены комиссии:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- Назначить ответственных за выполнение отдельных задач:
- Ответственный за анализ текущего состояния: [Ф.И.О., должность]
- Ответственный за подготовку проектной документации: [Ф.И.О., должность]
- Ответственный за координацию взаимодействия с юридическим отделом: [Ф.И.О., должность]
- Ответственный за информирование сотрудников: [Ф.И.О., должность]
- Задачи и функции комиссии:
- Провести комплексный анализ структуры и деятельности [указать наименование организации, к которой происходит присоединение].
- Разработать план реорганизации и подготовить проект документации.
- Провести переговоры и согласования с заинтересованными сторонами.
- Обеспечить юридическое сопровождение реорганизационного процесса.
- Организовать информирование сотрудников и других заинтересованных сторон о ходе и результатах реорганизации.
- Подготовить отчет о выполненной работе и представить его для утверждения [указать орган или лицо].
- Сроки выполнения задач:
- Предварительный анализ и разработка плана реорганизации должны быть завершены до [указать дату].
- Подготовка проектной документации — до [указать дату].
- Подведение итогов и представление отчета — до [указать дату].
- Финансирование деятельности комиссии производится за счет [указать источник финансирования, например, бюджета организации].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [указать должность, например, директора, главного бухгалтера].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Дата: [дата]
М.П. (если имеется)
В этом приказе необходимо заменить текст в квадратных скобках на соответствующую информацию, специфичную для вашей организации и ситуации.